ページ

ラベル 定時退社 の投稿を表示しています。 すべての投稿を表示
ラベル 定時退社 の投稿を表示しています。 すべての投稿を表示

2021年8月8日日曜日

\新しい父親像=育児プロジェクトのマネージャー/

公益社団法人東京都助産師会主催の両親学級「妊娠中から学びたい産後のリアル」でした☆これから出産を迎える妊婦さん、産後間もないご家庭、そしてそんな家庭をサポートする産後ドゥーラたちが岐阜や仙台からもご参加いただきました。



育児に積極的にかかわる父が増えてきたのはとても喜ばしきこと(当然だろ!という言葉は呑み込みますw)ではあるし、男性育休の義務化など制度を整えてくださるのはありがたいこと!…でも制度が整えば社会問題(産後うつ、虐待、DVなど)は解決するかというと、そんなことはないんですね。関わり方、参画の仕方がとても大切。沐浴の回数、換えたオムツの枚数、つくった離乳食の数よりも…かかわり方!なぜなら「育児」というのは夫婦(カップル)史上最大のプロジェクト!そのプロジェクトを担う1人(産後女性)はあまりにも体力が消耗、正気でないマインドなんです。だからこそ、父たちに担ってほしいのは育児プロジェクトのマネジメント業なんです!チームメンバーがしんどそうだったら「しっかり休んで」と声をかける、人手不足を感じたら、外注(産後ドゥーラ、産後ヘルパー、あるいは実家の親、友人など)する!その判断と実行をお願いします☆

両親学級というと尻込みする男性の心情はわかりますw。でも父たちこそ頼りにしたいんです。というわけで4回の産後を体験した我が夫にも登壇してもらいました(^▽^)/産後というのは長く続く(予定)夫婦・カップル史の超導入期=スタートアップです。ここでしっかり向き合うと男性の生き方も豊かになります。育児に関わる時間を増やすために、睡眠時間を削るよりも、定時退社を目指せば自分時間の確保になります。自分時間が増えれば勉強や健康管理の時間もとれます。子育てにかかわり、地域にパパ友ができれば人間関係も豊かになります。東京都助産師会では賛助個人会員(年会費3,000円)募集中です。賛助会員になると、オンライン講座参加し放題、助産師会の情報・地域で開催するイベントや講座などもMLでいち早く届きます。私も会員になっています。コノ機会にぜひ!



🔴産後ケア教室(対面)🔴(10月まで受講料全額補助制度あり/10月は吉祥寺教室のみ開催、お申込み少々お待ちください)

※産後1年未満の方で、事前事後のアンケート調査にご協力いただける方は、受講料全額補助(助成金による)となります。
●赤羽9月コース 9月8,15,22,29日(水)10:00-12:00 受付中(残席3)
※2021/03/03以降に生まれたお子さまは4回通してご同伴いただけます。
●吉祥寺9月コース 9月3,10,17,24日(金)10:30-12:30 (定員になりました)
※2021/02/26以降に生まれたお子さまは4回通してご同伴いただけます。

🔴おうちでバランススボール🔴(前日21時までにお申込みがあった場合のみ開催。開催の場合、直前9時まで受付ます)
●おうちでマタニティケア (火)9:30-10:20 次回8/17(火)受付中。
●おうちで産後ケア 休講/下記おうちでバランスボール&骨盤ケアをどうぞ。 
【上記講座のお申込み】Facebookでつながりのある方はメッセンジャーでお申込み可能です。https://airrsv.net/shimang/calendar

▼朝活バランスボール部Facebookページ▼
▼朝活バランスボール部Instagram▼


2016年12月18日日曜日

男性の育休より1年間の定時退社を(2)なぜ育休ではなく、定時退社なのか~魔の時間帯編


昨日に続き、「男性の育休より1年間の定時退社を」。今日はなぜ育休ではなく、時短でもなく、フレックスでもなく「定時退社=残業をしない」なのか。それはもちろん、企業側のコスト削減にもつながり、一番導入ハードルが低いら。

同時に、夕方6~9時というのは、産後女性、母たちにとって一人で育児&家事をするにはもっとも辛い時間帯(魔の時間帯と名付けましたw)だからです。実際にある地域の児童相談書調べでは虐待の相談コールが最も多い時間帯が5~9時というデータも。



6~9時は魔の時間帯
0歳児のいる家庭の夕方6-9時は魔の時間帯です。
・夕方ころから黄昏泣き(!)を始める赤ちゃん
・そんな赤ちゃんを抱っこ&おんぶしながら夕食をつくる
・授乳中ですごーくお腹が空く
・自分のご飯すらままならず授乳しながらの夕食
・お腹を空かせて不機嫌になる上の子たち
・2,3歳でも食べさせるのは大変&食べ散らかし、そしてこぼす!
・首がすわらない、腰がすわらない赤ちゃんを抱っこしながらの自分の入浴
 (洗うどころか、拭くのすらままならず、化粧水なんて…)
・洗濯物も1日も溜められない量
・恐怖の(!)寝かしつけ

毎朝起きた時は、「今日こそ、夫に笑顔で”お帰り”と言おう」と決意するんですが、夕方のこの時間帯を過ぎて、「やっと寝かしつけた!成功!」と赤ちゃん着地した瞬間に、不用意な物音を立て、能天気に「ただいまー!」と帰宅されるとね・・・「キーーーーー!」ってなりますよ。

時々、男性陣から「あまり早く帰ると、子どもが興奮して寝なくなっちゃうから、みんなが寝静まった頃に帰るように妻から言われて、敢えて残業している」話を聞くんですが・・・。いやいや、定時に帰れよ。そうしたら興奮した子ども(喜んでるわけだし!)をお風呂に入れたり、寝かしつけもできるでしょう。男性も子どもと一緒に寝落ちして、睡眠時間たっぷり取ってください。仕事のパフォーマンスも上がるはず!


シリーズ『男性の育休より1年間の定時退社を』
(2)なぜ育休ではなく、定時退社なのか~魔の時間帯編
・・・以降、脈絡なく続きそうですが!そしていつ更新できるかアレなんですがw


◆吉田紫磨子個人サイトオープンしました!日刊シマン
◆1/28(土)13:00-15:00 もうひとつの両親学級@岐阜
◆北区『産前産後のセルフケア講座』児童館にて開催。北区在住妊婦さん&産後女性が無料でご参加いただけます。2016年度スケジュールでご確認ください。
◆『産褥記』書籍化!発売中です。





 -------------------------------------------------------
●産後ケア教室@小竹向原●  ( )内は4回通して同伴可能なお子様のお誕生日
【12月コース】11/30,7,14,21日(水)10:00-12:00 定員です。(2016/5/25以降) 
【1月コース】11,18,25,2/1(水)10:00-12:00 あと3名様受付中(2016/7/6以降) 
【2月コース】休講
●産後ケア教室@池袋●
【1月コース】12,19,26,2/2日(木)10:00-12:00 定員です。(2016/7/7以降) 
【2月コース】9,16,23,3/2日(木)10:00-12:00 受付中(2016/8/5以降) 
●産後ケア教室@吉祥寺(金)●
【1月コース】13,20,27,2/3日(金)10:00-12:00 受付中(2016/7/8以降) 
【2月コース】10,17,24,3/3日(金)10:00-12:00 受付中(2016/8/6以降)  
-------------------------------------------------------
●マタニティケア教室@吉祥寺●  
【1月コース】13,20,27日(金)12:30-14:30 受付中
【2月コース】10,17,24日(金)12:30-14:30 受付中



2016年12月17日土曜日

男性の育休より1年間の定時退社を(1)~なぜ育休ではなく、定時退社なのか

旧ブログに書きためていた「男性の育休より1年間の定時退社をめざして」も本ブログに整理して(苦手('◇')ゞですが)移行していきます。まずはなぜ、「育休より定時退社か?」

私は産後ケア教室、マタニティケア教室その他ボールエクササイズ講座を通じて、年間1000人以上の産後女性、400人ほどの妊婦さんにお会いしています。そして、これだけの数の妊産婦さんたちの声をヒアリングしています。(講演会では一方的にお伝えするばかりなのですが、ワークはリアルな妊産婦さんの声を聴ける)

「妻が産後です」マークを実現したいです☆



そこでは実際に一早く男性の育休取得を実現した方&パートナーたちの声も多く聞きました。

「1か月育休を取ってくれるはずだった夫が、結局ほとんど在宅で仕事していた。目の前で仕事されるのも辛い」
「1週間育休取ってくれたのだけれど、その後余計にいそがしくなって毎日深夜返りが続いて・・・」「1年間育休取ってくれたのだけれど、復職後以前と同じ職場に戻れず…」
と何人からも聞いたからです。

もちろん、最低2週間は育休(というより産休)を取ってほしい。産院から退院してくる時のことを想像してみてください。こちらは改めて書くとして・・・。

育休後に「しわよせ」が来るぐらいなら、育休分割してくれ!と思い立ちました。いや、育休よりもそもそも、定時に毎日帰ればいい!
どれだけ、産後の孤独や重圧から起こる「産後うつ」「虐待」が減らせるか!?体の中が傷だらけなのに、一生懸命沐浴したり、家事している女性を目の当たりにしたら、、、切実な問題なのです。

「男性の育休取得より1年間の定時退社をめざして」って声高に叫ぶと、いかにも、「産後女性が大変だから、なんとかしてよ!」と聞こえるかもしれないけれど、1年間定時退社したら、男性が得られるもの、企業が得られるものって、女性以上に多いんですよ。それも改めて書きますね。


シリーズ『男性の育休より1年間の定時退社を』
(1)なぜ育休ではなく、定時退社なのか
(2)なぜ育休ではなく、定時退社なのか~魔の時間帯編
・・・以降、脈絡なく続きそうですが!そしていつ更新できるかアレなんですがw


◆吉田紫磨子個人サイトオープンしました!日刊シマン
◆1/28(土)13:00-15:00 もうひとつの両親学級@岐阜
◆北区『産前産後のセルフケア講座』児童館にて開催。北区在住妊婦さん&産後女性が無料でご参加いただけます。2016年度スケジュールでご確認ください。
◆『産褥記』書籍化!発売中です。





 -------------------------------------------------------
●産後ケア教室@小竹向原●  ( )内は4回通して同伴可能なお子様のお誕生日
【12月コース】11/30,7,14,21日(水)10:00-12:00 定員です。(2016/5/25以降) 
【1月コース】11,18,25,2/1(水)10:00-12:00 あと3名様受付中(2016/7/6以降) 
【2月コース】休講
●産後ケア教室@池袋●
【1月コース】12,19,26,2/2日(木)10:00-12:00 定員です。(2016/7/7以降) 
【2月コース】9,16,23,3/2日(木)10:00-12:00 受付中(2016/8/5以降) 
●産後ケア教室@吉祥寺(金)●
【1月コース】13,20,27,2/3日(金)10:00-12:00 受付中(2016/7/8以降) 
【2月コース】10,17,24,3/3日(金)10:00-12:00 受付中(2016/8/6以降)  
-------------------------------------------------------
●マタニティケア教室@吉祥寺●  
【1月コース】13,20,27日(金)12:30-14:30 受付中
【2月コース】10,17,24日(金)12:30-14:30 受付中




2016年10月16日日曜日

男性の長時間労働が家庭不和原因!?

少しずつ旧ブログから移行しようと思っているのですが、ちょうど昨年の今日「長時間労働」について書いていたので。

私が常々「男性の育休取得より1年間の定時退社をめざして」と言っているのは、決してそれ以外の時期(特に新人時代など)はどれだけ働いてもいい!ではありません。

本当は新人時代から仕事は時間の制限を設け、自分の時間&生活時間(睡眠はもちろん、好きなことをする時間、友達・家族・恋人と過ごす時間、生きるを作り出す時間=家事時間)を創り出さなければと思います。でも、特に20代では仕事に生き甲斐を感じ、仕事が大好きであれば、すべての時間を仕事に投入したくなってしまう。私自身がまさにその傾向があるのでよくわかります。

そして周囲も「本人が好きで没入しているんだから」と放置してしまいがちです。反対意見があるかもしれないけれど、でもでも自分の生活・ライフ時間を追及させなければならない。周りにいる大人たち・上司たちがそこを見守らなければならない。

「終わらない仕事は誰がやるんだ!?」という話になりますが、そもそもの生産量・サービス量もこの先の日本では見直していかなくてはならないんじゃないか?ここまで大量に安いものが出回る必要があるのか?コンビニ24時間営業する必要があるのか?

というわけで、大学生向けにワークライフバランス講座なども少しずつ開催していますが、私の現場(=妊娠中&産後)では、「男性の1年間定時退社!」を推奨しています。子どもが生まれて、女性は強制的に仕事&生活時間を見直させられる。最初は私もなじめず、「飲みに行きたい!」「レイトショー観に行きたい!」と喚いておりましたが、一転すごーく人間らしい気持ちよさを味わえました。「男性にもこの心地よさを味わわせないなんてもったいない!」という優しさからの提言ですw!

男性が1年間定時退社をするだけで、産後の三大クライシス(産後うつ、乳児虐待、夫婦不和)がかなり解消されると思う。そして会社側も残業代を減らせる(残業代0にするより、めちゃくちゃ高くして企業側が損する仕組みの方が本気出せそう)。win-winですよね。

さて、昨年のブログ↓

IMG_1987.jpg

さてさて産後クラスから☆体力、筋力ついてくると、シェアリングでも言葉が溢れてくる。
今日も被って手挙げてましたから!
「父が退職した途端、母が要介護に…。って、他人事じゃないな」
育児と介護のWケアはもちろん大変ですが、
同時にそんな両親の関係性を見てしまう。

長時間労働で、家庭も育児も顧みず…定年退職した時のお家の中での父の居場所は?
定年退職後の長い人生、チャーミーグリーンのCM(古いっ)のように
仲良いおじいちゃん&おばあちゃんになるには、
キーとなるのが産後のコノ時期なんですよね。

「夫の帰りが遅いのはしょうがいない。私が今働けない分…」
と諦めがちだけれど、今までの昭和モデル夫婦のあり方を続けますか?
おじいちゃん&おばあちゃんになってから、仲良くなるより、
産後の激動期、今、パートナーシップと向き合おう。
(それが、思春期の子育てに効くんですよ。。。って中学生の子育てしながら思う)




この日のブログ後半は「赤ちゃん返り」のことだったので、その記事も追々。






 若者の働き方…見直さねば。そして大人が見守らなければ。

   

 これからの日本!下り坂は格好悪くない!



●講座・イベント・掲載情報●
◆吉田紫磨子個人サイトオープンしました!日刊シマン
◇東洋経済オンライン「産後うつを経験した4児の母の天職」で取材していただきました。
◇病児保育フローレンス「働く親のシアワセ哲学」で取材していただきました。◇ウートピ“産んだらなんとかなる”はウソ 産後6週間の女性に降りかかる「産褥期」とは取材していただきました。
◆北区『産前産後のセルフケア講座』児童館にて開催。北区在住妊婦さん&産後女性が無料でご参加いただけます。2016年度スケジュールでご確認ください。
◆『産褥記』書籍化!発売中です。




 -------------------------------------------------------
●産後ケア教室@小竹向原●  ( )内は4回通して同伴可能なお子様のお誕生日
【10月コース】5,12,19,26日(水)10:00-12:00 定員になりました。
【11月コース】お休みです。
【12月コース】11/30,7,14,21日(水)10:00-12:00 受付中(2016/5/25以降) 
●産後ケア教室@池袋●
【10月コース】6,13,20,27日(木)10:00-12:00  定員になりました。
【11月コース】10,17,24,12/1日(木)10:00-12:00 定員になりました。
【12月コース】お休みです。
●産後ケア教室@吉祥寺(金)●
【10月コース】7,14,21,28日(金)10:00-12:00 単発受講受付中(2016/4/1以降)
【11月コース】4,11,18,25日(金)10:00-12:00 あと3名様受付中(2016/4/29以降)
【12月コース】お休みです。
-------------------------------------------------------
●マタニティケア教室@吉祥寺●  
【10月コース】7,14,21日(金)12:30-14:30 単発受講受付中
【11月コース】4,11,18日(金)12:30-14:30 受付中
【12月コース】2,9,16日(金)10:00-12:00 受付中(午前開催です。ご留意くだい)